Die UNA Personal Agentur bietet die Möglichkeit Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung zu kombinieren. Nach einer Überlassungsphase, in der sich die Mitarbeiter ins Team integrieren können, ist auf Wunsch auch eine Festanstellung bei Ihnen im Haus möglich.

So haben beide Seiten – Mitarbeiter und Betrieb – die Möglichkeit unverbindlich und ohne zeitliche Befristung zu testen ob sie zueinander passen. Und das unter realen Bedingungen im Arbeitsalltag.

Beide Seiten profitieren auf diese Weise von Temp to perm. Betrieb und Mitarbeiter gehen keine Risiken ein, die mit einer sofortigen Festanstellung verbunden sind und bleiben in Ihren Entscheidungen flexibel. Der Mitarbeiter ist abgesichert, da er bei UNA fest angestellt ist.

Erst wenn Sie und Ihr neuer Mitarbeiter sich sicher sind, wird ein Arbeitsvertrag geschlossen. Sollten Sie und der potentielle neue Mitarbeiter doch nicht zueinander passen, so bleibt der Arbeitnehmer weiterhin bei der UNA Personal Agentur beschäftigt und ist sozial voll abgesichert.